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湖北云野银杏资源开发有限公司

行政人事主管

刷新于:2017-08-22

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薪资: ¥4000-5000元/月

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 湖北省-武汉市-汉南区(湖北省武汉市汉南区杜家畈村龙凯生态园)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7小时 | 一周工作6天

电话: 027***27 查看

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公司简介

云野龙凯生态园座落在武汉经济开发区(汉南)东荆街杜家畈村,总面积730余亩,项目总投资3000多万元,力争5年内累计投资规模达到7000万元,是一家集有机蔬菜生态种植园、生态养殖园、学生户外教育与拓展基地、特色瓜果生态采摘园、特色旅游观光园为一体的综合生态园。

一、行政方面职责:
  1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
  2、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
  3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
  4、收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
  5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9、负责公司员工活动的策划和组织。
10、负责公司办公用品、档案管理工作。
二、人事方面职责:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更。
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案、行之有效的激励和约束机制。
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
11、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。


集餐饮、住宿、垂钓、采摘、游乐于一体的休闲农庄
  • 行业餐饮业
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
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